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| 变革型领导对组织韧性的影响研究 期刊论文 兰州财经大学学报, 2021, 卷号: 37, 期号: 04, 页码: 22-31 作者: 董原 ; 李晋
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| 数字化转型背景下员工变革认知对双元创新行为的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/236 0006199 甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2024 作者: 朱英英
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| 环境“领导-战略”匹配对员工绿色创新行为的影响研究 期刊论文 合肥工业大学学报(社会科学版), 2024, 卷号: 38, 期号: 06, 页码: 106-117 作者: 李季 ; 张雪婷 ; 李灏南
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| 变革型领导行为对员工主观幸福感影响的实证研究 期刊论文 上海立信会计金融学院学报, 2018, 期号: 2, 页码: 111-120 作者: 胡雪雅
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| 不同领导风格调节下员工差错取向对创新行为影响的实证研究 期刊论文 上海立信会计金融学院学报, 2019, 期号: 5, 页码: 93-102 作者: 董原 ; 胡雪雅
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| 基于变革型领导理论视角下的员工创造力影响研究 期刊论文 企业导报, 2011, 期号: 18, 页码: 187-188 作者: 范保珠
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| 企业“向绿”如何促进企业“变绿”——基于意义建构视角的企业环境责任对员工绿色行为的影响研究 期刊论文 管理工程学报, 2025 作者: 张赟; 张喆; 贾明
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