企业“向绿”如何促进企业“变绿”——基于意义建构视角的企业环境责任对员工绿色行为的影响研究

doi:10.13587/j.cnki.jieem.2025.05.004

	企业“向绿”如何促进企业“变绿”——基于意义建构视角的企业环境责任对员工绿色行为的影响研究
	张赟 1,2; 张喆 1,2; 贾明3
	2025-04-27
发表期刊	管理工程学报
摘要	“双碳”政策背景下,激发职场中的员工绿色行为是企业减碳工作的重点。本文从意义建构的理论视角探讨了企业环境责任(企业“向绿”)如何促进员工绿色行为(企业“变绿”)。基于企业环境责任意义建构模型,本文假设企业环境责任通过激发员工的工作意义感进而促进员工绿色行为;此外,员工绿色价值观(员工“向绿”)和环境变革型领导(领导“向绿”)均能够加强此意义建构过程。实验研究(研究一)与实地调研(研究二)的结果均表明:(1)企业环境责任正向影响员工的工作意义感;(2)工作意义感在企业环境责任与员工绿色行为之间起中介作用;(3)员工绿色价值观正向调节企业环境责任对工作意义感的影响以及企业环境责任通过工作意义感对员工绿色行为的间接影响;(4)环境变革型领导正向调节企业环境责任对工作意义感的影响以及企业环境责任通过工作意义感对员工绿色行为的间接影响。本文还进一步讨论了研究的理论贡献和对企业绿色管理实践的启示。
关键词	企业环境责任员工绿色行为工作意义感环境变革型领导绿色价值观
DOI	10.13587/j.cnki.jieem.2025.05.004
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收录类别	北大核心 ; CSCD ; CSSCI ; AMI
ISSN	1004-6062
语种	中文
原始文献类型	学术期刊
中图分类号	X322 ; F272.92 ; F270
来源期刊等级	B类
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/39187
专题	工商管理学院
通讯作者	张喆
作者单位	1.西安交通大学管理学院; 2.过程管理与效率工程教育部重点实验室; 3.西北工业大学管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	张赟,张喆,贾明. 企业“向绿”如何促进企业“变绿”——基于意义建构视角的企业环境责任对员工绿色行为的影响研究[J]. 管理工程学报,2025.
APA	张赟,张喆,&贾明.(2025).企业“向绿”如何促进企业“变绿”——基于意义建构视角的企业环境责任对员工绿色行为的影响研究.管理工程学报.
MLA	张赟,et al."企业“向绿”如何促进企业“变绿”——基于意义建构视角的企业环境责任对员工绿色行为的影响研究".管理工程学报 (2025).