数字领导力对营销敏捷性的跨层影响——数字成熟度和团队虚拟性的作用
王春国; 陈星星
2024-10-20
发表期刊福建商学院学报
期号05页码:37-44
摘要数字经济时代,营销敏捷性成为企业应对市场变化的关键能力。基于高层梯队理论和社会信息加工理论,通过问卷调查的方式对66个团队359名员工进行调查,以探究数字领导力对营销敏捷性的跨层影响机理,并考察数字成熟度的中介作用和团队虚拟性的调节作用。研究表明,数字领导力显著提升组织营销敏捷性;数字领导力通过数字成熟度正向预测营销敏捷性;团队虚拟性可以有效增强数字领导力与员工数字成熟度间的连结。组织应高度重视数字领导力的建设、培养与评估,提升员工的数字成熟度,增强争取市场优势的能力。
关键词数字领导力 营销敏捷性 数字成熟度 团队虚拟性
DOI10.19473/j.cnki.1008-4940.2024.05.014
URL查看原文
ISSN2096-3300
语种中文
原始文献类型学术期刊
中图分类号F274 ; F272.91 ; F270.7
CN号35-1333/G4
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/38718
专题党委研究生工作部(学位管理与研究生工作处)
工商管理学院
作者单位兰州财经大学工商管理学院
第一作者单位工商管理学院
推荐引用方式
GB/T 7714
王春国,陈星星. 数字领导力对营销敏捷性的跨层影响——数字成熟度和团队虚拟性的作用[J]. 福建商学院学报,2024(05):37-44.
APA 王春国,&陈星星.(2024).数字领导力对营销敏捷性的跨层影响——数字成熟度和团队虚拟性的作用.福建商学院学报(05),37-44.
MLA 王春国,et al."数字领导力对营销敏捷性的跨层影响——数字成熟度和团队虚拟性的作用".福建商学院学报 .05(2024):37-44.
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