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| 基于资源保存理论的数字化转型对员工越轨创新影响路径研究 期刊论文 科技管理研究, 2022, 卷号: 42, 期号: 18, 页码: 108-116 作者: 姜诗尧 ; 余志远
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| 数字化转型对员工创造性工作卷入的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/210 0004960 甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2023 作者: 余志远
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| 决策参与对员工反馈寻求行为的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/218 0006181 甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2024 作者: 胡兰
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| 授权型领导对员工主动性行为影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/198 0004253 甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2022 作者: 袁媛
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| 生命史理论视角下创业者童年社会经济地位对突破式创新的影响研究 期刊论文 管理学报, 2024, 卷号: 21, 期号: 10, 页码: 1511-1519 作者: 姜诗尧 ; 高雪 ; 贾骏骐; 高润丰 ; 杨航
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| 基于调节焦点视角的创业意图形成机理研究 期刊论文 管理学报, 2021, 卷号: 18, 期号: 12, 页码: 1807-1813 作者: 姜诗尧 ; 刘振
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| 高绩效工作系统对员工工作繁荣的影响研究 学位论文 硕士研究生 F27/213 0004963 甘肃省兰州市: 兰州财经大学, 2023 作者: 张媛
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| 生命史理论视角下创业者童年社会经济地位对突破式创新的影响研究 期刊论文 管理学报, 2024, 卷号: 21, 期号: 10, 页码: 1511-1519 作者: 姜诗尧 ; 高雪 ; 贾骏骐; 高润丰 ; 杨航
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