Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 观念与制度创新:西部人力资源开发的关键——以专业技术人才资源为例 | |
| 曾春九; 蒋兆龙 | |
| 2001-04-30 | |
| 发表期刊 | 开发研究
 |
| 期号 | 1页码:51-53 |
| 摘要 | 在西部人力资源开发利用上 ,尤其是对专业技术人员整体作用的发挥上 ,观念与制度创新起着关键作用。 |
| 关键词 | 西部 经济发展 人力资源 |
| DOI | 10.13483/j.cnki.kfyj.2001.01.017 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1003-4161 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/8722 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 曾春九,蒋兆龙. 观念与制度创新:西部人力资源开发的关键——以专业技术人才资源为例[J]. 开发研究,2001(1):51-53. |
| APA | 曾春九,&蒋兆龙.(2001).观念与制度创新:西部人力资源开发的关键——以专业技术人才资源为例.开发研究(1),51-53. |
| MLA | 曾春九,et al."观念与制度创新:西部人力资源开发的关键——以专业技术人才资源为例".开发研究 .1(2001):51-53. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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