Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 建立我国高质量就业公共服务体系的策略研究 | |
| 徐小燕1; 杨蓉慧2 | |
| 2024-11-14 | |
| 发表期刊 | 中国就业
 |
| 期号 | 11页码:48-49 |
| 摘要 | <正>研究背景探索我国高质量就业公共服务体系是一个有价值的研究课题，特别是在人力资源管理领域。这一研究领域的发展背景可以追溯到过去几十年我国经济的快速增长和城市化进程导致劳动力市场动态和就业模式发生了重大变化。具体来说，从计划经济向市场经济的转变为就业服务带来了机遇和挑战。传统的就业体制以国有企业岗位终身性、稳定性为特征，如今已被动态性、竞争性的劳动力市场所取代。 |
| 关键词 | 人力资源管理 国有企业 就业体制 就业模式 就业公共服务体系 市场动态 动态性 市场经济 |
| DOI | 10.16622/j.cnki.11-3709/d.2024.11.015 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1006-8120 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 中图分类号 | F249.2 |
| CN号 | 11-3709/D |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/38365 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 1.中国铁塔兰州市分公司; 2.兰州财经大学工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 徐小燕,杨蓉慧. 建立我国高质量就业公共服务体系的策略研究[J]. 中国就业,2024(11):48-49. |
| APA | 徐小燕,&杨蓉慧.(2024).建立我国高质量就业公共服务体系的策略研究.中国就业(11),48-49. |
| MLA | 徐小燕,et al."建立我国高质量就业公共服务体系的策略研究".中国就业 .11(2024):48-49. |
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