| 企业实施战略管理的绩效评价方法评述 | |
方文彬
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| 2011-10-15 | |
| 发表期刊 | 甘肃科技纵横
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| 期号 | 5页码:113-115 |
| 摘要 | 在当今实行战略管理的时代,绩效评价对企业的发展是很重要的,然而目前普遍使用的杜邦分析法、经济增加值(EVA)、国有资本金效绩评价体系都存在着一些问题,平衡计分卡作为企业绩效评价的一种新型工具取得了很大的成功,一定程度上克服了传统绩效主要以财务指标为评价标准的缺陷。 |
| 关键词 | 企业 战略管理 绩效评价 平衡计分卡 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1672-6375 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/14529 |
| 专题 | 会计学院 |
| 作者单位 | 兰州商学院会计学院 |
| 第一作者单位 | 会计学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 方文彬. 企业实施战略管理的绩效评价方法评述[J]. 甘肃科技纵横,2011(5):113-115. |
| APA | 方文彬.(2011).企业实施战略管理的绩效评价方法评述.甘肃科技纵横(5),113-115. |
| MLA | 方文彬."企业实施战略管理的绩效评价方法评述".甘肃科技纵横 .5(2011):113-115. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 23509.pdf（194KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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