Institutional Repository of School of Business Administration
| 联盟关系强度对企业创新绩效的影响研究 | |
郝金磊 ; 李方圆
| |
| 2018-07-15 | |
| 发表期刊 | 哈尔滨商业大学学报(社会科学版)
 |
| 期号 | 4页码:71-79 |
| 摘要 | 基于微观调研数据,建立结构方程模型和层次回归分析模型,以关系治理为中介,探索联盟关系强度对企业创新绩效的影响机制。研究结果表明:联盟关系强度对企业创新绩效具有显著正向影响,关系治理完全中介联盟关系强度对企业创新绩效的影响,契约治理倒U型调节联盟关系强度对关系治理的影响,基于以上研究结论提出提升企业创新绩效的建议。 |
| 关键词 | 联盟关系强度 关系治理 契约治理 创新绩效 SEM |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1671-7112 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/11283 |
| 专题 | 工商管理学院 |
| 作者单位 | 兰州财经大学工商管理学院 |
| 第一作者单位 | 工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郝金磊,李方圆. 联盟关系强度对企业创新绩效的影响研究[J]. 哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2018(4):71-79. |
| APA | 郝金磊,&李方圆.(2018).联盟关系强度对企业创新绩效的影响研究.哈尔滨商业大学学报(社会科学版)(4),71-79. |
| MLA | 郝金磊,et al."联盟关系强度对企业创新绩效的影响研究".哈尔滨商业大学学报(社会科学版) .4(2018):71-79. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 28414.pdf（364KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [郝金磊]的文章 |
| [李方圆]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [郝金磊]的文章 |
| [李方圆]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [郝金磊]的文章 |
| [李方圆]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论